在重新定義我們的品牌承諾時，我們顯然需要重新調(diào)整我們的價值觀以與之相匹配。將我們的重點從“簡化 + 提升”轉(zhuǎn)移到“我們創(chuàng)造真實、標(biāo)志性和令人難忘的品牌”意味著我們自己的 DNA 需要改變。為了兌現(xiàn)新的承諾，我們需要更新我們自己的基本語言。

考慮到這一點，我們得出了三個企業(yè)品牌價值或行為指導(dǎo)原則：戰(zhàn)略優(yōu)先方法、 創(chuàng)造性 協(xié)作和 開拓性領(lǐng)導(dǎo)力。 

1、策略優(yōu)先方法

每一個偉大的創(chuàng)意和營銷解決方案背后都有一個基于我們客戶的業(yè)務(wù)問題和需求的策略。

這就是為什么我們在每次參與中都采取戰(zhàn)略優(yōu)先的方法。

2、創(chuàng)意合作

合作伙伴關(guān)系是我們品牌打造過程的核心。我們花時間了解客戶，發(fā)現(xiàn)他們業(yè)務(wù)的細(xì)微差別，并在整個過程中與他們密切合作。

我們相信激烈的辯論，歡迎對比的意見和想法，因為我們共同努力創(chuàng)造品牌魔力。

3、開拓性的領(lǐng)導(dǎo)力

顛覆性品牌塑造需要挑戰(zhàn)根深蒂固的“真理”，同時需要有遠(yuǎn)見和勇氣以全新的視角發(fā)現(xiàn)新的機遇。

大品牌也這么做。

明確企業(yè)品牌價值值本身不只是一件有趣的事情。世界上幾乎所有最大的品牌都關(guān)注品牌價值，因為它們確實是公司的道德、鼓舞人心和實用的指導(dǎo)方針。親自看看吧（請注意，為了節(jié)省空間，一些品牌價值已被壓縮）。

以人為本的品牌 | 宜家品牌價值

團結(jié)：團結(jié)是宜家文化的核心。當(dāng)我們相互信任、齊心協(xié)力、一起享受快樂時，我們就會變得強大。

更新和改進：我們不斷尋找新的、更好的前進之路。無論我們今天在做什么，明天我們都能做得更好。

 簡單：簡單、直接、腳踏實地的做事方式是 Salad 的傳統(tǒng)。做自己，貼近現(xiàn)實。我們隨和、務(wù)實，將官僚主義視為最大的敵人。

Netflix

判斷：找出根本原因，而不是只治療癥狀；你有戰(zhàn)略思維，能清楚地表達自己想做什么和不想做什么；你善于利用數(shù)據(jù)來指導(dǎo)你的直覺；你做出的決定是基于長期目標(biāo)，而不是短期目標(biāo)。

好奇心：你在專業(yè)之外做出了有效貢獻；你建立了別人無法建立的聯(lián)系；您想了解我們在世界各地的會員，以及我們?nèi)绾握写麄?；你尋求其他觀點。

創(chuàng)新：您創(chuàng)造了有用的新想法；你重新概念化問題以發(fā)現(xiàn)解決難題的方法；你挑戰(zhàn)普遍的假設(shè)，并提出更好的方法；企業(yè)品牌價值在變化中成長。

品牌價值是您的業(yè)務(wù)不斷變化和發(fā)展的一個方面。隨著公司的變化，您的品牌價值也會隨之變化。大品牌一直在這樣做。我們剛剛做到了這一點，如果您認(rèn)為您經(jīng)營公司所依據(jù)的品牌價值（如果您有）不再符合時效性或與您希望業(yè)務(wù)發(fā)展的方向相關(guān)，我們建議您也這樣做。如果您沒有品牌價值來指導(dǎo)您的內(nèi)部文化和客戶或消費者的品牌體驗，那么現(xiàn)在可能是時候明確它們了。當(dāng)然，如果您需要幫助來發(fā)掘您的品牌價值，請立即與我們的團隊安排通話，了解我們?nèi)绾翁峁椭?/p>