作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“排頭兵”，上市公司是中國實體經(jīng)濟(jì)的“基本市場”和“動力源”。上市公司不管在經(jīng)濟(jì)層面、還是社會層面，為我國的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。本文轉(zhuǎn)發(fā)我國知名上市企業(yè)通程控股簡介和通程控股logo標(biāo)志圖片，通程控股在公司治理、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、戰(zhàn)略、品牌、可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任等多方面都是值得學(xué)習(xí)和尊敬的榜樣企業(yè)。
通程集團(tuán)的前身是1983年組建的長沙東塘百貨商店。從1986年起,通程集團(tuán)借助改革發(fā)展大勢,立足市場,艱苦創(chuàng)業(yè),從國有資本投入極少、經(jīng)營管理基礎(chǔ)十分薄弱的特困企業(yè)基礎(chǔ)上迅速崛起, 1990年就成為湖南省銷售規(guī)模最大、經(jīng)營效益最好的商業(yè)企業(yè)。
隨后，通程集團(tuán)理性地審視企業(yè)和市場，審時度勢,一方面以提升專業(yè)經(jīng)營水平 為核心,果斷地對傳統(tǒng)百貨業(yè)進(jìn)行改造,初步實現(xiàn)了從專柜到專業(yè)經(jīng)營部再到專業(yè)經(jīng)營公司的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)換;另- -方面以開拓發(fā)展空間、提高抗風(fēng)險能力為主旨,跳出單一經(jīng)營模式 ,拓展了旅游酒店、金融投資等新興行業(yè)形成了以現(xiàn)代商貿(mào)、旅游酒店和綜合投資為主的產(chǎn)業(yè)格局。
通程集團(tuán)一直十分注重制度和體制創(chuàng)新。在八十年代中后期,通程就在湖南省行業(yè)內(nèi)率先進(jìn)行改革,不斷完善管理體系,夯實管理基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度的探索，并服務(wù)社會.改進(jìn)自我 于1996年實現(xiàn)了“通程控股” 股票上市,成為湖南省第一家商業(yè) 上市公司。近年來,又完成了通程控股股權(quán)分置改革和通程集團(tuán)公司改制,基本完成了從傳統(tǒng)國企向現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變。
通程集團(tuán)把”專業(yè)化、職業(yè)化”作為企業(yè)的核心追求，堅持“嚴(yán)實、精細(xì)、規(guī)范、量化”的管理原則，不懈地進(jìn)行專業(yè)化建設(shè),將傳統(tǒng)的百貨業(yè)改造成現(xiàn)代購物中心、電器連鎖、世界名品專業(yè)店、生活超市四種業(yè)態(tài)。按“創(chuàng)同業(yè)典范，爭國際一流”的目標(biāo)對酒店進(jìn)行分類定位建設(shè)并對職員進(jìn)行嚴(yán)格的職業(yè)訓(xùn)練,建立起了個性化、適應(yīng)性的專業(yè)管理體系。
通程集團(tuán)- -直致力于個性、生動的企業(yè)文化建設(shè),將專業(yè)化、職業(yè)化作為文化內(nèi)核,使員工形成辯證思維、職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)造就了一大批具備職業(yè)精神 和良好專業(yè)技能的職業(yè)人形成了堅韌、厚重而不失生動的企業(yè)文化。
上市公司“通程控股”作為行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)揮了龍頭企業(yè)引領(lǐng)價值，對促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，引領(lǐng)行業(yè)行業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展都做出了積極貢獻(xiàn)。不管是企業(yè)還是通程控股logo標(biāo)志設(shè)計，都值得我們學(xué)習(xí)與欣賞。
