作為經(jīng)濟發(fā)展的“排頭兵”，上市公司是中國實體經(jīng)濟的“基本市場”和“動力源”。上市公司不管在經(jīng)濟層面、還是社會層面，為我國的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。本文轉(zhuǎn)發(fā)我國知名上市企業(yè)南京新百簡介和南京新百logo標(biāo)志圖片，南京新百在公司治理、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、戰(zhàn)略、品牌、可持續(xù)發(fā)展、社會責(zé)任等多方面都是值得學(xué)習(xí)和尊敬的榜樣企業(yè)。
南京新百創(chuàng)建于1952年8月，至今已走過60多年的風(fēng)雨歷程，是中國十大百貨商店之一和南京市第一家商業(yè)企業(yè)股票上市公司?！靶掳佟北唤K省工商行政管理局認(rèn)定為全省著名服務(wù)商標(biāo)，集團被中國國家工商行政管理局授予全國首批“重合同、守信用”先進單位，是“AAA”特級資信企業(yè)。建店至今，企業(yè)共涌現(xiàn)出國家、省、市級勞模22名，先后獲得國家、省、市級榮譽900多項。2012年，集團黨委書記朱愛華光榮當(dāng)選為黨的十八大代表，企業(yè)榮獲南京市首批總部企業(yè)稱號，新百主樓——“南京中心”大廈榮獲南京市總部樓宇稱號。
2012年，適逢新百60周年大慶。圍繞中長期發(fā)展戰(zhàn)略，集團重點抓好制度、人才、文化、戰(zhàn)略等四大方面的“落地”。通過梳理組織和流程再造，實現(xiàn)集團與中心店分離，強化對各分子公司的管控，初步建立現(xiàn)代商貿(mào)集團大平臺；通過外聘內(nèi)招，建立滿足集團發(fā)展要求的人才梯隊，重新構(gòu)建績效制度與薪酬福利體系，對員工形成有效激勵；通過舉辦60周年慶等系列活動，提高新百的社會知名度和美譽度，提升了企業(yè)的影響力和競爭力，使新百文化得到廣泛傳播；通過跨省異地調(diào)研，儲備各種符合集團發(fā)展的項目，積極尋找投資機會，為集團連鎖拓展奠定基礎(chǔ)。
面對新的市場格局和競爭態(tài)勢，南京新百將以改革創(chuàng)新為動力，以誠信務(wù)實為根本，以振興民族品牌為己任，在“百城千縣”戰(zhàn)略框架內(nèi)，“收緊拳頭，突出主業(yè)”，努力實現(xiàn)高端百貨和大眾百貨的“兩翼齊飛”，重塑南京百貨業(yè)的第一品牌，立足蘇皖，放眼全國！
上市公司“南京新百”作為行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)揮了龍頭企業(yè)引領(lǐng)價值，對促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，引領(lǐng)行業(yè)行業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展都做出了積極貢獻(xiàn)。不管是企業(yè)還是南京新百logo標(biāo)志設(shè)計，都值得我們學(xué)習(xí)與欣賞。
