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上周,我有幸為一群
相對較新的博客作者。這個研討會不是在一個會議上,事實上,它是在一家公司的季度會議上,該公司如此堅信博客的商業(yè)成果,以至于他們召集了整個公司參加,從而以一種戲劇性的方式增加了內(nèi)容、搜索結(jié)果、流量和線索。
有趣的是,這家公司并不是X世代領(lǐng)導的科技公司北短。兒科治療是一項非常傳統(tǒng)的業(yè)務(wù),其大目標是
通過不同類型的物理、職業(yè)甚至精神治療幫助10,000個孩子。
他們的博客團隊?
醫(yī)生、護士、治療師,甚至接待處拿著電話的女士都是營銷機器的一部分,幫助這個業(yè)務(wù)從每月2000次訪問增長到目前的12000次訪問。
主要的收獲是
任何企業(yè)都可以利用整個團隊的力量來增加博客的數(shù)量、種類和質(zhì)量
被更多的潛在客戶發(fā)現(xiàn)。
NSPT團隊了解到,博客頻率與贏得客戶直接相關(guān),而動機是推動他們團隊共同努力發(fā)展業(yè)務(wù)和幫助更多孩子的動力。
大多數(shù)人不是在博客中長大的,害怕為公眾消費而寫作,并且不認為這是"他們工作的一部分"。
那么,你如何讓寫博客成為你工作中的一項團隊運動呢?
教育博客作者"為什么如何"
一點點教育可以走很長的路106 . NSPT的首席執(zhí)行官大衛(wèi)米夏埃爾在他的30名員工身上投入了幾個小時,以確保他們了解為什么博客在思想領(lǐng)導力和搜索引擎優(yōu)化方面都有價值。對于這些醫(yī)學領(lǐng)域的專家來說,我們談?wù)摰拇蟛糠侄际侨碌男畔?,讓他們看到了針對特定受眾和關(guān)鍵詞的頻繁博客背后的基本原理??紤]對以下內(nèi)容進行團隊評審
教育博客資源
運行您自己的討論組來闡述核心原因
博客和擴散
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