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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
雇傭付費搜索經(jīng)理很容易。雇傭一個優(yōu)秀的付費搜索經(jīng)理并不容易。先簡單回顧一下這個專業(yè)。付費搜索經(jīng)理，我也是其中之一，因為生活在他們的頭腦中而臭名昭著。他們是我見過的最古怪的人。他們也是我見過的最優(yōu)秀的人，我認(rèn)為自己真的很幸運能夠有幸和他們中的一些人一起工作。我從付費搜索經(jīng)理那里學(xué)到了無數(shù)的經(jīng)驗，包括那些我管理過的人和那些管理我的充滿樂趣的人。
付費搜索的不幸之處在于，它是最容易偽造的技能之一。讓一個活動在紙面上看起來很好可能只是意味著選擇進(jìn)入內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)，并以越來越低的價格顯示擅長圖表，而從來沒有考慮過所述線索的質(zhì)量。但是真正脫穎而出的付費搜索經(jīng)理是那些不平凡的人。他們不關(guān)注行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的點擊率或一般的每線索成本目標(biāo)。他們不會被典型的關(guān)鍵字列表所困擾，只是簡單地測試動態(tài)關(guān)鍵字插入廣告與非DKI廣告，或者更新出價，以便更改歷史報告看起來是活動的。沒有。世界上收入最高的搜索經(jīng)理是真正關(guān)心的人。
那么，你如何著手雇傭這些更受歡迎的付費搜索經(jīng)理呢？面試過程中應(yīng)該問哪些問題？幾乎任何人都可以參加面試，談?wù)撍械内厔莺蜌v史付費搜索策略，但如果他們給你提供的是你無法識別的純粹廢話，那么你就浪費了他們幾個月的時間、精力和金錢。無論你雇傭的是日常管理人員還是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，在你的招聘過程中，有5個關(guān)鍵點會對你有所幫助。當(dāng)然，還有一些額外的品質(zhì)需要注意，但是在我自己建立了不同的團(tuán)隊之后，一些關(guān)鍵的特征一次又一次地浮現(xiàn)出來。
對什么有激情？這個人應(yīng)該對付費搜索、他們的職業(yè)和你的公司充滿熱情。他們應(yīng)該關(guān)心投標(biāo)價格在某些節(jié)日期間的上漲，他們應(yīng)該展示直接反映其能力的完美作品，他們應(yīng)該始終對如何提高底線感興趣。
問潛在求職者的問題：
在一年的付費搜索管理中，
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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