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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
企業(yè)應(yīng)該向誰負(fù)責(zé)？這是推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的問題，企業(yè)不僅要對(duì)其內(nèi)部運(yùn)營負(fù)責(zé)，還要對(duì)其對(duì)待員工、社區(qū)和整個(gè)環(huán)境負(fù)責(zé)。
大型企業(yè)可以對(duì)地球產(chǎn)生巨大的影響，無論是積極的還是消極的。企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于確保公司通過深思熟慮的實(shí)踐和舉措留下積極的影響。
從資助基層慈善機(jī)構(gòu)和減少碳足跡到使用回收包裝和本地供應(yīng)商，企業(yè)正在尋找創(chuàng)新的方式來減少負(fù)面影響和促進(jìn)積極成果。
本文將涵蓋：
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目的是什么？
有哪些企業(yè)社會(huì)責(zé)任的例子？
為什么企業(yè)社會(huì)責(zé)任很重要？
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的好處
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目的是回報(bào)周圍的社區(qū)、勞動(dòng)力或環(huán)境，同時(shí)也讓投資者和消費(fèi)者對(duì)企業(yè)有一個(gè)正面的印象。
由于消費(fèi)者需求的變化，這種做法越來越成為商業(yè)優(yōu)先事項(xiàng)。
根據(jù)2019年Aflac的一項(xiàng)調(diào)查，77%的買家有動(dòng)機(jī)從致力于讓世界變得更美好的公司購買產(chǎn)品。此外，大多數(shù)美國消費(fèi)者表示，公司在社會(huì)和政治問題上表明立場很重要。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任也可以通過促進(jìn)員工參與產(chǎn)生積極的內(nèi)部效應(yīng)。
"這是讓員工參與進(jìn)來的一種方式，因此有助于員工流動(dòng)，"好東西咨詢集團(tuán)的CMO泰勒里德爾說。"志愿者活動(dòng)可以給員工一種使命感。"
根據(jù)德勤的一項(xiàng)調(diào)查，90%的Z世代和千禧一代受訪者至少在努力減少自己對(duì)環(huán)境的影響。雖然64%的零偏移一代愿意為環(huán)境可持續(xù)產(chǎn)品支付更多費(fèi)用，但只有18%的人認(rèn)為他們的雇主堅(jiān)定地致力于應(yīng)對(duì)氣候變化。
已經(jīng)進(jìn)入職場的年輕一代，希望為道德和行動(dòng)主義與自己相符的員工工作
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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