本文是轉(zhuǎn)發(fā)紙品包裝設(shè)計創(chuàng)作思路文章，通過對紙品包裝設(shè)計的經(jīng)驗和作品分享，為設(shè)計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
今天是全國小企業(yè)周的開始。我有一段非常私人的小企業(yè)經(jīng)歷，因為這段經(jīng)歷，我經(jīng)常建議許多大學(xué)畢業(yè)生，如果可以的話，試著在小企業(yè)找份工作。原因如下。
像許多文科畢業(yè)生一樣，我大學(xué)畢業(yè)時受過良好的教育，但幾乎沒有什么適銷對路的技能。我希望有機會學(xué)習現(xiàn)實生活中的技能，這將增加我的市場價值，在許多大公司的申請和面試后，很難找到一家讓我感到興奮的公司。
我開始將搜索范圍縮小到小企業(yè)，因為它們足智多謀、一蹴而就的態(tài)度——這是我一直欽佩的東西，也是我想成為其中一部分的文化。
經(jīng)過多次面試，我終于被錄用了。唷。無論是行業(yè)還是工作職能都與我想做的事情無關(guān)，但我很高興能成為讓我興奮的事情的一部分。這一舉動被證明是我做過的最好的決定之一。
當我剛開始的時候，我認為我的工作就是對所有事情說"是"。我想證明自己的價值，讓自己變得有用，最重要的是，保住這份工作。我假設(shè)如果有人讓你做某件事，你只是說你會去做，然后一邊做一邊想出細節(jié)——即使這不在你的工作描述中。我想這件事會帶來一些東西：
我會學(xué)到一些適銷對路的技能。
弄清楚如何做新的事情可能會幫助我獲得晉升，并弄清楚我想做什么
我不知道的是，他們讓我做的事情是很多人都沒有的巨大機會。大多數(shù)公司會簡單地雇傭一名專家，或者將工作分配給組織內(nèi)更有經(jīng)驗的人。但我當時在一家小企業(yè)，我還沒有意識到小企業(yè)主和員工通常會戴多少頂帽子。
人們常說，大公司是獲得正式培訓(xùn)的最佳場所。但是我正在為我所接受的最好的訓(xùn)練做準備——任何訓(xùn)練。隨著時間的推移，我的工作跨越了以下幾個領(lǐng)域：
文案
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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