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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
你最近有沒有在營銷會議上注意到一些不開心的面孔？有些下垂的肩膀，眼袋，打太多的哈欠？很有可能，你的營銷團隊壓力很大。
為什么？
嗯，作為一名營銷人員并不總是陽光和彩虹。市場營銷人員要監(jiān)控的渠道很多，要制作的內容很多，要控制的預算很多，要負責的目標也很多，這往往會導致相當高的壓力水平。
那么，你如何幫助降低員工的壓力水平，讓他們更快樂、更有效率呢？看看這些讓他們感到壓力的原因，以及在每種情況下你如何能幫助他們變得更有效。
如今，管理這么多不同的營銷渠道已經(jīng)夠難的了——社交媒體、博客、登陸頁面、搜索引擎優(yōu)化、付費搜索、電子郵件——但是想象一下，為每一個渠道使用不同的工具。更不用說需要額外的兩到三個獨立的分析工具來收集這些渠道的一些信息。擁有多種不同的工具會讓你的營銷人員的日子更難過，不僅因為要應付很多事情，還因為擁有所有這些獨立的工具意味著它們可能無法一起工作。這使得對您的結果以及渠道如何相互支持有一個統(tǒng)一的看法變得更加困難。
解決方案：通過為您的營銷使用一體化平臺，幫助您的營銷人員簡化他們的工作，并獲得更清晰、更全面的結果。將他們需要的所有工具放在一個地方，將為營銷人員的日常工作帶來很多麻煩，更好地組織他們的工作，并獲得有洞察力的分析來指導他們的未來戰(zhàn)略。
雖然監(jiān)控你的社交媒體賬戶以獲得取悅客戶、回答問題或建議有用資源的機會很重要，但你的社交媒體經(jīng)理不應該實時做所有事情。要管理這么多的社交媒體網(wǎng)絡，努力跟上每個網(wǎng)絡的步伐，以正確的頻率向每個網(wǎng)絡發(fā)布正確的內容和正確的定位，壓力非常大。
解決方案：推薦一個社交媒體發(fā)布工具，讓你的社交媒體經(jīng)理可以提前計劃和安排帖子。例如，這樣她就可以安排一周的所有推文，設置每條推文的時間，并讓這一切自動發(fā)生。這
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設計公司作品
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