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你在爭取升職嗎?如果是這樣的話,你應(yīng)該確保盡你所能給你的老板留下好印象。無論你在一天中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效率,還是每個月都難以完成目標(biāo),總有改進的空間。
有一點要記住:不管你有多有才華,你一天只有24小時——希望你不是在為所有人工作。成為一名有效的營銷人員不在于你投入了多少時間,而在于做出明智的選擇,充分利用你所擁有的有限時間。
如果你能掌握這些營銷技巧,當(dāng)管理層考慮提拔誰時,你將處于一個更有利的位置。
一個沒有效率的營銷人員試圖在同一天內(nèi)集思廣益,撰寫和發(fā)布博客文章,變得不知所措,最終完全忽略了她的內(nèi)容營銷策略。
一個有效的營銷人員提前計劃。她一次頭腦風(fēng)暴多個博客主題,當(dāng)她有時間寫作時,有一個主題庫可供選擇。
組織內(nèi)容策略就像維護擅長電子表格一樣簡單。你可以在這里下載一個簡單的博客規(guī)劃日歷。
一個沒有效率的營銷人員在他的網(wǎng)站上創(chuàng)建了一堆普通的"聯(lián)系我們"登陸頁面,并認(rèn)為線索會自動滾滾而來。
一個有效的營銷人員認(rèn)識到網(wǎng)站訪問者通常不會提供他們的聯(lián)系信息,除非他們得到有價值的東西作為交換。他為購買周期的不同階段創(chuàng)造了幾個優(yōu)惠,這將使他的潛在客戶的生活更輕松,包括教育電子書、清單、網(wǎng)絡(luò)研討會、免費咨詢電話或任何適合他的受眾需求的服務(wù)。然后,他為每個報價創(chuàng)建一個登錄頁面,以便網(wǎng)站訪問者可以填寫表格來交換報價。
創(chuàng)建一個報價可能比你想象的要容易——你可以在這里下載五個免費的電子書模板來開始。
一個沒有效率的營銷人員每周給她所有的潛在客戶發(fā)送一封電子郵件簡訊,卻沒有真正理解她的受眾的挑戰(zhàn)和興趣。
一個有效的營銷人員使用人口統(tǒng)計信息、位置、垂直
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