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貴陽vi設(shè)計(jì)公司原文直譯：

伊迪絲沃頓曾經(jīng)說過，"啊，很好的談話——沒有什么比這更好的了，不是嗎？思想的空氣是唯一值得呼吸的空氣。"

沃頓女士對(duì)文字很有一套,但她可能會(huì)震驚地發(fā)現(xiàn)，我們現(xiàn)在的日常對(duì)話大多是從速記文本或三行電子郵件開始的。

然而，盡管短信和電子郵件在現(xiàn)代對(duì)話中激增，你仍然必須知道如何開始對(duì)話以獲得加薪，建立你的網(wǎng)絡(luò)，邀請(qǐng)某人出去，或向某人提供反饋。現(xiàn)在，知道如何打破僵局，抓住要點(diǎn)，建立聯(lián)系，提出要求，和以前一樣重要。

但是很難。這就是為什么我們把這本關(guān)于和任何人談?wù)撊魏问虑榈氖謨?cè)放在一起。我們希望這些提示能幫助你輕松駕馭從雞尾酒會(huì)到會(huì)議室的一切。

如果你問是或否的問題，你會(huì)得到是或否的答案。在我們參加的每個(gè)雞尾酒會(huì)上，我們大多數(shù)人都習(xí)慣于問和回答同樣的問題——所以幫每個(gè)人一個(gè)忙，把"你做什么工作"作為回家的第一個(gè)問題。

問更多有趣的問題無疑會(huì)讓你得到更好的答案。因此，與其探究某人現(xiàn)在在做什么,不如問問他們長大后想做什么，他們的第一場(chǎng)音樂會(huì)是什么，他們訂閱什么雜志，或者他們想邀請(qǐng)哪個(gè)名人來吃飯。這樣做可以讓人們從典型的辦公室聚會(huì)無聊的來回對(duì)話中解脫出來，進(jìn)入更有趣的領(lǐng)域。

同樣的規(guī)則也適用于商業(yè)環(huán)境。我從來沒有雇用過這樣的人，他們對(duì)我們競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)、他或她將要工作的團(tuán)隊(duì)以及公司的工作環(huán)境沒有實(shí)質(zhì)性的問題。無論你是為下一步職業(yè)發(fā)展建立關(guān)系網(wǎng)，面試工作，還是會(huì)見潛在的新供應(yīng)商或合作伙伴，你的目標(biāo)都應(yīng)該是問一些谷歌快速搜索無法回答的問題。我在下面列舉了一些例子：

好：你的公司與誰競(jìng)爭(zhēng)？

更好：我注意到你們的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最近發(fā)布了x特征.你認(rèn)為這將如何改變你的競(jìng)爭(zhēng)策略？

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