本文是轉發(fā)包裝設計與制作創(chuàng)作思路文章,通過對包裝設計與制作的經(jīng)驗和作品分享,為設計與營銷賦能、共同進步!
當我剛開始寫博客的時候,當人們在社交媒體上分享我的帖子時,我會非常興奮。看??!人們在推特上發(fā)布我的博客!我頭暈目眩地告訴我的室友,伸出手掌,為他們擊掌,這在我看來是理所應當?shù)摹?
然后,發(fā)生了一些事情。與我的平均帖子相比,我的一篇博客帖子在社交網(wǎng)站上完全爆了。我說的是我通常在一個帖子上獲得的社交分享數(shù)的20倍以上。我非常興奮.直到我看了看同一篇博文的瀏覽量:帖子瀏覽量遠低于社交分享量。
換句話說,人們沒有閱讀我的帖子,甚至沒有點擊它.他們只是盲目地在社交網(wǎng)站上分享。
在幾個小時懷疑自己對人性的信心后,我意識到,盡管很多社交分享感覺不錯,值得衡量,但這并不是像我老板這樣的人特別關心的指標。她更關心我的博客帖子的影響——對流量,對線索,最終對客戶。
根據(jù)你的營銷角色,某些指標對你來說比其他指標更重要。作為一名博客作者,我想跟蹤我的博客帖子的社交分享數(shù)量,以了解哪種內容比其他內容更"可分享"——但我的老板對訪問量和銷售線索等指標更感興趣。因此,雖然我仍然會衡量社交份額,但它們可能不會出現(xiàn)在我提交給老板的更具分析性的報告中。
就像博客帖子上的社交分享一樣,還有其他營銷指標,你的老板不一定需要知道。對你來說,衡量它們仍然很重要,因為這是衡量什么在起作用以及應該采取什么策略的一種方式,但是你不一定需要和你的老板談論這些,除非有什么異常情況。
那么,你的老板不太在乎哪些營銷指標呢?讓我們來看看。
如果你的某個頁面的瀏覽量明顯高于其他頁面,你的老板會想知道的。但是一
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