本文是轉(zhuǎn)發(fā)包裝設(shè)計(jì)的書(shū)創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)包裝設(shè)計(jì)的書(shū)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)賦能、共同進(jìn)步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
你上一次因?yàn)椴幌虢o人留下刻薄的印象而避免給出有價(jià)值的反饋是什么時(shí)候？
我們都做過(guò)。我們認(rèn)為我們是善良和仁慈的。
但是，我們不是。
事實(shí)證明，這種行為會(huì)在辦公室產(chǎn)生嚴(yán)重的后果——尤其是當(dāng)你管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候。
在《成長(zhǎng)秀》的這一集中、Candor公司。的創(chuàng)始人兼作家金斯科特深入探討了她關(guān)于徹底坦誠(chéng)的框架，并解釋了為什么它可以建立更好的公司。她還提供了改變你自己的管理風(fēng)格的建議，讓你擁有一個(gè)更快樂(lè)、更成功的團(tuán)隊(duì)。
若要在您的瀏覽器中收聽(tīng)這一集，請(qǐng)點(diǎn)按下面的"播放"按鈕，或者點(diǎn)按此處以在您的蘋(píng)果公司開(kāi)發(fā)的熱門(mén)軟件應(yīng)用程序中收聽(tīng)。
點(diǎn)擊這里查看最新的成長(zhǎng)節(jié)目。
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
通過(guò)對(duì)包裝設(shè)計(jì)的書(shū)的分享，讓我們更清晰了解包裝設(shè)計(jì)的書(shū)的一些要點(diǎn)、方法和思路，收益良多。如果您有更多觀(guān)點(diǎn)，請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。
