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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
恐嚇者。懶鬼。信貸接受者。"我其實還有一件事想請你幫忙"的人。
我們都遇到過這樣或那樣的難以相處的同事。事實上，專家估計，60%到80%的工作困難主要是由與同事的緊張關(guān)系引起的。
研究表明，與同事相處至關(guān)重要——對于公司的整體生產(chǎn)力，以及你個人的幸福感和成就感。但是在潛在的壓力環(huán)境下密切合作并不總是能激發(fā)出人們最好的一面，所以在沖突影響到你的生活質(zhì)量或者影響到你的工作之前，知道如何解決和降低沖突是很重要的。
你不能控制別人的行為，但你可以控制自己如何回應(yīng)他們的行為。為了幫助你以同理心和專業(yè)精神處理下一個棘手的同事問題，網(wǎng)貸公司的人整理出了這個方便的策略列表。看看下面的信息圖，每當(dāng)同事開始讓你生氣時，記住這些方法。
主題：
辦公室政治
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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