本文是轉(zhuǎn)發(fā)元素logo創(chuàng)作思路文章,通過對(duì)元素logo的經(jīng)驗(yàn)和作品分享,為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步!
如果我沒記錯(cuò)的話,我第一次見到機(jī)器人的時(shí)候大概是12歲。
在那個(gè)時(shí)候,機(jī)器人是一個(gè)新奇的概念,除了科幻電影或電視節(jié)目之外,在任何地方都很少見到。這不是普通的機(jī)器人。它聽起來不像一系列的嗶嗶聲和boops,也不是單調(diào)的說話。它像任何人一樣與我交談,問我午餐吃了什么,并稱贊我的耳環(huán)。
我一點(diǎn)也不知道,這種有點(diǎn)原始的人機(jī)交互將引發(fā)一系列事件,這些事件將我一次又一次地帶回加州,與機(jī)器教學(xué)的人工智能生物和小工具進(jìn)行更多的交互。
它還將推進(jìn)伴隨技術(shù)進(jìn)步而來的古老辯論:在什么情況下,技術(shù)進(jìn)步的好處會(huì)因人類的工作被機(jī)器取代而減弱?
在舊金山呆了幾天,接觸了一系列自動(dòng)化的概念——市場(chǎng)、咖啡店和餐館——以下是我學(xué)到的一些東西。
根據(jù)布魯金斯研究所的一項(xiàng)研究,舊金山的家庭收入不平等程度在美國(guó)排名第六,一些最富裕的家庭的收入是一些最低收入家庭的15倍以上。
資料來源:布魯金斯研究所
科技行業(yè)高度集中在舊金山和周圍的硅谷地區(qū),經(jīng)常被指責(zé)為這種收入差距的原因。有人說,它為那些進(jìn)入這些公司高層的人創(chuàng)造財(cái)富,達(dá)到"驚人"的高度,在高科技高收入者和其他所有人之間創(chuàng)造了一條快速增長(zhǎng)的護(hù)城河。
"驚人"是非營(yíng)利性合資企業(yè)硅谷的總裁拉塞爾漢考克在2014年接受《麻省理工科技評(píng)論》采訪時(shí)使用的一個(gè)詞。"但當(dāng)我們過去在科技領(lǐng)域繁榮時(shí),它會(huì)提升所有船只,"他當(dāng)時(shí)補(bǔ)充道現(xiàn)在已經(jīng)不是這樣了。突然,你看到了強(qiáng)烈的反對(duì),人們感到不安。"
舊金山的工人罷工
科技行業(yè)的增長(zhǎng)讓一些人懷疑它進(jìn)步是否會(huì)影響上述差距。例如,上周,我寫了一篇在舊金山參觀亞馬遜G
通過對(duì)元素logo的分享,讓我們更清晰了解元素logo的一些要點(diǎn)、方法和思路,收益良多。如果您有更多觀點(diǎn),請(qǐng)投稿深圳vi設(shè)計(jì)公司郵箱 。