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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
毫無疑問，帶薪休假、假期和育兒假是員工長(zhǎng)期滿意度的關(guān)鍵因素——事實(shí)上，43%的員工表示，年假是與工作相關(guān)的福利，會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所感到最受歡迎。
但是假期和請(qǐng)看背面根據(jù)提供假期的文化差異很大。例如，某些國(guó)家更強(qiáng)調(diào)"努力工作，盡情娛樂"的格言，而其他國(guó)家對(duì)休假的要求通常更寬松。
如今，去海外找工作變得越來越普遍。25歲至34歲的美國(guó)人計(jì)劃移居海外的比例在兩年內(nèi)增加了五倍，從不到1%增加到5.1%。
但是，如果您正在考慮全球遷移，您可能需要關(guān)注以下交互式地圖，該地圖顯示了從世界政策分析中心、國(guó)際勞工組織和全球化合作伙伴處收集的數(shù)據(jù)。該地圖顯示了哪些國(guó)家提供了最有潛力的休假，包括帶薪休假、無薪休假、育兒假和病假。
不管你是在考慮搬家，還是只是好奇，去看看吧。
圖由簡(jiǎn)歷. io提供。
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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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