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企業(yè)對企業(yè)業(yè)務(wù)證明了任何業(yè)務(wù)都可以在社交媒體上取得成功。為什么?因為他們已經(jīng)把一個不那么令人興奮的利基行業(yè)變成了社交內(nèi)容的游樂場。
當我想到擁有強大社交媒體的企業(yè)對企業(yè)公司時,很多例子浮現(xiàn)在腦海中:IBM、谷歌、HubSpot等等。這些公司在分享讓他們感興趣的內(nèi)容和建立他們的觀眾方面做得非常好——以至于他們似乎不太關(guān)心不斷地廣播他們的產(chǎn)品或服務(wù)。
一家企業(yè)對企業(yè)公司要想在社交媒體上取得成功,他們的內(nèi)容需要在吸引人和不破壞觀眾在平臺上的體驗之間找到中間立場。最終,這些公司需要弄清楚他們的觀眾想看什么,才能真正從社交媒體中獲益。
企業(yè)對企業(yè)公司已經(jīng)改變了社交媒體品牌的面貌。為了吸引和吸引你自己的受眾,那么,考慮以下在企業(yè)對企業(yè)領(lǐng)域使用的策略,這些策略可能會讓你自己的社交賬戶獲得成功。
像任何其他營銷渠道一樣,社交媒體策略需要基于目標才能成功。為你公司的社交媒體定義具體的、可衡量的KPI無論它們是基于品牌知名度還是收購——將是衡量成功的關(guān)鍵。
要確定KPI,你必須決定成功對你的品牌意味著什么。你是否在嘗試使用社交媒體作為獲取渠道?你想增加你的影響力,或者在你的公司博客上獲得更多的流量嗎?這將決定跟蹤哪些指標。
例如,如果你的企業(yè)正在尋找潛在客戶,點擊量和轉(zhuǎn)化率等指標就很重要。對于品牌認知度,更重要的是考慮參與度、影響力和印象。
以下是一家剛剛開始在社交媒體上獲得關(guān)注的公司的聰明的目標的有效示例:
目標:在社交媒體上建立品牌知名度。
具體:我想通過定期、頻繁地在推特、Instagram、LinkedIn和臉書上發(fā)帖來提升我們公司的品牌知名度。我將把我們在推特上的帖子從每天一次增加到四次,每天在
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