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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
回到2018年，我選擇在深圳VI設(shè)計(jì)公司工作，因?yàn)槲蚁矚g深圳VI設(shè)計(jì)公司的內(nèi)容和文化。
哦——還有奶昔吧、周三華夫餅和乒乓球桌也沒(méi)壞處。
不可否認(rèn)，近年來(lái)辦公空間發(fā)生了變化。開(kāi)放式平面設(shè)計(jì)變得越來(lái)越受歡迎，站立式辦公桌、桶裝啤酒、游戲室甚至溫室也是如此。隨著這十年接近尾聲，我的許多密友選擇工作，至少部分是基于辦公室氛圍。
然而，人們一直認(rèn)為遠(yuǎn)程工作是未來(lái)的發(fā)展方向。事實(shí)上，深圳VI設(shè)計(jì)公司自2012年以來(lái)一直在宣傳遠(yuǎn)程工作的好處，其文化準(zhǔn)則稱："工作不是我們?nèi)サ牡胤剑俏覀冏龅氖虑椤?
2020年，這種預(yù)感變成了現(xiàn)實(shí)，因?yàn)橐咔閹缀踉谝灰怪g迫使整個(gè)全球勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到遠(yuǎn)程工作。
現(xiàn)在，隨著塵埃落定，員工們找到了在家高效工作的創(chuàng)新方法，許多企業(yè)都在想：我們還需要辦公室嗎？
讓我們來(lái)探討一下2021年美國(guó)的營(yíng)銷人員對(duì)遠(yuǎn)程工作的看法，以及遠(yuǎn)程工作是當(dāng)前的必需品，還是新的長(zhǎng)期現(xiàn)實(shí)。
為了探索員工是否會(huì)在2021年回到辦公室,我首先調(diào)查了496名營(yíng)銷人員，并問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：如果讓你選擇在2021年回到你的實(shí)際工作場(chǎng)所，你會(huì)回來(lái)還是繼續(xù)遠(yuǎn)程工作？
結(jié)果大致分成兩半。40%的營(yíng)銷人員將繼續(xù)全職遠(yuǎn)程工作，剩下的11%沒(méi)有遠(yuǎn)程工作的選項(xiàng)，但希望他們有。
然而，仍有49%的營(yíng)銷人員希望在辦公室工作，至少是兼職。
讓我們來(lái)分析一下這49%的人：在這49%的人中，24%的營(yíng)銷人員沒(méi)有遠(yuǎn)程工作的選擇，但無(wú)論如何他們更喜歡他們的辦公室；9%的人希望在可能的情況下盡快回到辦公室；16%的人喜歡靈活的時(shí)間表，因此他們可以選擇做任何一件事。
其他研究支持這一趨勢(shì)。皮尤研究
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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