本文是轉(zhuǎn)發(fā)北京vi設(shè)計報價創(chuàng)作思路文章，通過對北京vi設(shè)計報價的經(jīng)驗和作品分享，為設(shè)計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
許多公司都有員工推薦計劃。
這個概念很簡單：如果你推薦一個最終被錄用的人，你會得到一份獎勵。這是一個雙贏的局面——人力資源部門得到了合格的候選人，而員工也有動力在尋找過程中提供幫助。
我們經(jīng)常看到的告誡是，如果員工在某個窗口內(nèi)離開公司，獎勵無效。如果公司看不到他們投資的回報，為什么要給傭金呢？這和效果營銷背后的原理是一樣的。
讓我們深入了解績效營銷的工作原理、它的好處，以及您可以用來在您的戰(zhàn)略中實施它的工具。
效果營銷是一種基于傭金的策略，只有當用戶達到轉(zhuǎn)化目標時，廣告商才會付費。這可以是任何事情，從購物到在登錄頁面上填寫表格。
使用傳統(tǒng)的廣告宣傳方式，不能保證你的投資會有回報。一旦你的廣告投放，你只能監(jiān)控它的表現(xiàn)并做出調(diào)整。
你越快越好地發(fā)現(xiàn)需要改進的地方，你就越有機會最大化廣告支出的回報。但是，如果活動和目標受眾之間存在錯位，即使是經(jīng)驗豐富的媒體購買者也可能會有不成功的活動。
效果營銷將權(quán)力放回到廣告商手中。因為只有當你的目標實現(xiàn)時，你才會付錢，所以你完成了三件事：
你的競選風險更小
投資回報有保證
你可以更好地控制你的廣告支出
簡短回答：是也不是。
把聯(lián)盟營銷看作是績效營銷的一個子集。這兩個術(shù)語經(jīng)常互換使用。然而，這些年來，績效營銷已經(jīng)發(fā)展到不僅僅覆蓋子公司。
它還包括使用點擊付費模式的活動，如付費搜索。
執(zhí)行績效營銷戰(zhàn)略需要三個關(guān)鍵角色：
出版商或附屬合作伙伴
轉(zhuǎn)換目標
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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