本文是轉(zhuǎn)發(fā)包裝設(shè)計(jì)原理創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)包裝設(shè)計(jì)原理的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步！
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
當(dāng)你面試加入你的團(tuán)隊(duì)的人時(shí)，你必須發(fā)揮創(chuàng)造力——畢竟，像"你最大的弱點(diǎn)是什么？"這樣的問(wèn)題是有限的以及"你是一名團(tuán)隊(duì)成員嗎？"揭示你的候選人到底是誰(shuí)。
但是，問(wèn)什么樣的面試問(wèn)題最有助于你發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和興趣呢？
為了給你下次面試求職者提供一些思路，這里有一些最好的面試問(wèn)題，以及每個(gè)問(wèn)題的好答案。
迄今為止，你認(rèn)為你職業(yè)生涯中最重要的成就是哪個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)？
完美遲到好，還是好準(zhǔn)時(shí)好？
告訴我你搞砸的一次。
告訴我你設(shè)定困難目標(biāo)的一次經(jīng)歷。
你在職業(yè)生涯中做過(guò)哪些不想重復(fù)的經(jīng)歷？
你對(duì)努力的定義是什么？
你個(gè)人認(rèn)識(shí)的最聰明的人是誰(shuí)？為什么？
在過(guò)去的一年里，你做過(guò)的最大的決定是什么？為什么它這么大？
告訴我你和你共事過(guò)的人的關(guān)系。你會(huì)如何描述最好的？最糟糕的？
在五分鐘內(nèi)，你能向我解釋一些復(fù)雜但你很清楚的事情嗎？
如果我對(duì)所有和你共事過(guò)的人進(jìn)行民意調(diào)查，有百分之多少的人不是你的粉絲？
在你余下的職業(yè)生涯中，每天你最樂意做的事情是什么？
如果你有40,000美元來(lái)建立自己的公司，你會(huì)做什么？
向我推銷我們的公司，就好像我在購(gòu)買我們的產(chǎn)品/服務(wù)一樣。
到目前為止，這個(gè)面試過(guò)程中有什么讓你感到驚訝的地方？
你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？
洛烏阿德勒是《雇傭的基本指南》和《用你的頭腦雇傭》的作者，他花了10年時(shí)間尋找一個(gè)最佳面試問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題將揭示是否雇傭一名候選人——這就是問(wèn)題。
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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