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花一分鐘想想你遇到過的最好的導師。可能是你的經(jīng)理、同事、父母、朋友、教練、大學教授。
然后,你到達了你生命中的一個點,你有機會為別人做同樣的事情。它既令人興奮,又有點令人困惑。
在這篇文章中,你將從導師和學員那里獲得如何培養(yǎng)這種成功關(guān)系的建議。
導師是一個值得信賴的、經(jīng)驗豐富的顧問,在個人和/或職業(yè)生涯中支持和指導某人。他們通過了解他們的學員,提供適合他們特定需求的資源,以及集思廣益解決挑戰(zhàn)來做到這一點。
其核心是,成為一名導師就是成為一名值得信賴的顧問。歸根結(jié)底,當有人需要時,你要隨時準備給予支持和建議,以一種對他們有意義的方式提供支持,并始終牢記那個人的最佳利益。
那么,導師帶來了什么價值呢?看你問誰了。
對于深圳VI設計公司的客戶培訓經(jīng)理溫達勒瓦利來說,這是一種觀點的轉(zhuǎn)變。
她說:"我的導師提供了一種視角,這種視角不會充斥著我極力想避免和阻礙我的自我懷疑和刻板印象,而且對作為和不作為的影響有更廣闊的看法,因為他們在公司的上游位置有更好的優(yōu)勢。"
她補充說,她的導師能夠介入并糾正那些模糊了她做出最具戰(zhàn)略性決策的能力的敘述。
對于深圳VI設計公司的法律專家杰森佩里來說,導師制的好處之一是有機會拓展你的人脈。
他說,我最看重的是他們給予我的信任和信心,他們允許我進入并推薦我進入他們更廣闊的網(wǎng)絡。
除此之外,有一個導師會帶來一定的自由。
深圳VI設計公司的CMO辦公室主任克洛伊華盛頓說:"我認為,這是一個開放的空間,讓那些在職業(yè)生涯中地位更高但不能直接控制你職業(yè)發(fā)展的人變得脆弱。"。"你可以變得更加透明,問一些你可能不
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