本文是轉(zhuǎn)發(fā)三星 logo創(chuàng)作思路文章，通過(guò)對(duì)三星 logo的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)賦能、共同進(jìn)步！

三星 logo原文直譯：

新的一年可能是一個(gè)令人興奮的時(shí)刻，你可以考慮如何擴(kuò)大你的團(tuán)隊(duì)，以達(dá)到2022年的新目標(biāo)。

但是同樣的原因也會(huì)讓你感到壓力。在預(yù)算有限的情況下，你如何確保自己招到了合適的人？

深圳VI設(shè)計(jì)公司的博客研究揭示了營(yíng)銷(xiāo)人員計(jì)劃在2022年招聘的前三個(gè)角色。根據(jù)專(zhuān)家的說(shuō)法，讓我們來(lái)探究為什么這三個(gè)角色很重要。

如今，品牌被期望創(chuàng)造跨平臺(tái)的頂級(jí)內(nèi)容。為了成功吸引新的受眾并增加銷(xiāo)售額，你需要強(qiáng)大的社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和視頻營(yíng)銷(xiāo)策略——僅舉幾例。

正如威斯特亞的創(chuàng)意總監(jiān)亞當(dāng)戴所說(shuō)，"在當(dāng)今的媒體環(huán)境下，品牌通過(guò)多種媒體表達(dá)自己的機(jī)會(huì)比以往任何時(shí)候都多，消費(fèi)者的要求也比以往任何時(shí)候都高。"

戴補(bǔ)充道，"這不再僅僅是博客文章的問(wèn)題了。僅視頻消費(fèi)就比2019年增長(zhǎng)了121%,在最近對(duì)威斯特亞客戶(hù)的一項(xiàng)調(diào)查中，我們了解到大多數(shù)公司今年的生產(chǎn)預(yù)算都增加了10%以上。企業(yè)需要有人能夠監(jiān)督所有這些工作的創(chuàng)造性執(zhí)行，同時(shí)保持擁有世界級(jí)品牌所需的一致性和質(zhì)量。

這很好。但是，創(chuàng)意總監(jiān)到底是做什么的呢？

Qwilr的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席運(yùn)營(yíng)官馬克坦納對(duì)我說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意總監(jiān)會(huì)為你的品牌打造清晰而吸引人的視覺(jué)形象。視覺(jué)一致性傳達(dá)了專(zhuān)業(yè)精神、對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，并建立了買(mǎi)家對(duì)品牌能力的信心。

坦納告訴我，"創(chuàng)意總監(jiān)應(yīng)該'擁有'一個(gè)品牌在所有視覺(jué)資產(chǎn)中的表現(xiàn)方式，從你的網(wǎng)站到廣告、產(chǎn)品手冊(cè)到銷(xiāo)售提案。"

坦納繼續(xù)說(shuō)道，"如果你認(rèn)為創(chuàng)意總監(jiān)的影響力僅限于美學(xué)，那就再想想吧。麥肯錫的一項(xiàng)研究顯示，設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)型公司的表現(xiàn)一直優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，證明了良好設(shè)計(jì)體驗(yàn)的投資回報(bào)潛力。

一個(gè)創(chuàng)意總監(jiān)可以通過(guò)確

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