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河南標(biāo)志設(shè)計(jì)原文直譯：

你正坐在招聘經(jīng)理的對(duì)面，或者更糟，一群人正在面試你的職位，這時(shí)一個(gè)可怕的問題出現(xiàn)了…

你的弱點(diǎn)是什么？

你花了似乎永恒的時(shí)間在自己的腦海里斗爭(zhēng)，"我是告訴他們我偶爾會(huì)遲到，還是說我把事情看得太私人了？"在確定一個(gè)讓你呻吟的回答之前："我太在乎了，我工作太努力了。"

雖然這個(gè)問題不太可能很快從面試清單中刪除，但你知道它很可能會(huì)出現(xiàn)，在下一次面試之前，你可以花一些時(shí)間進(jìn)行自我反思，所以你可以誠(chéng)實(shí)而尊重地回答它。它的姊妹問題'你的優(yōu)勢(shì)是什么'也要來了，所以最好提前做好準(zhǔn)備。

優(yōu)勢(shì)是你擁有的一系列技能或性格特征，這些技能或性格特征有助于你以富有成效和高效的方式履行職責(zé)，并使你成為一份工作的優(yōu)秀候選人。弱點(diǎn)是一些特征或缺點(diǎn)，如果任其發(fā)展，可能會(huì)妨礙你做好工作的能力。

在面試中展示自己是很困難的。更具挑戰(zhàn)性的是，在誠(chéng)實(shí)面對(duì)你的一些缺點(diǎn)和不讓招聘經(jīng)理拒絕雇傭你之間找到平衡。

在每次面試之前花一些時(shí)間來確定你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。這最好在開始的時(shí)候作為自我反省來完成，然而，你可能在某個(gè)時(shí)候想要獲得親近的人的幫助。這可以是向朋友、家人或你過去共事過的人尋求反饋。

你可以列出自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，到了申請(qǐng)工作的時(shí)候，根據(jù)具體的條件來調(diào)整你的回答。你也可以花一些時(shí)間研究公司本身，了解它的文化，并確定你的哪些優(yōu)勢(shì)最有價(jià)值。

謝天謝地，當(dāng)談到你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)時(shí)，你不必重新發(fā)明輪子。你可以和潛在雇主分享一些共同的特征。

不知道從哪里開始？看看這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的例子，并確定哪一個(gè)最適合你。請(qǐng)記住，這是一個(gè)"軟技能"列表，可以適用于任何行業(yè)和角色。根據(jù)你申請(qǐng)的職

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