本文是轉(zhuǎn)發(fā)vi設(shè)計(jì)文獻(xiàn)創(chuàng)作思路文章，通過對(duì)vi設(shè)計(jì)文獻(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)和作品分享，為設(shè)計(jì)與營(yíng)銷賦能、共同進(jìn)步！

vi設(shè)計(jì)文獻(xiàn)原文直譯：

想象一下激勵(lì)你的領(lǐng)導(dǎo)者。每個(gè)人都可能是獨(dú)一無二的，用不同的風(fēng)格來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、激勵(lì)和激勵(lì)他們的團(tuán)隊(duì)。

有許多不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，每一種都會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生不同的影響。在本帖中，我們將介紹最常見的領(lǐng)導(dǎo)類型，它們?nèi)绾斡绊懮虡I(yè)，并提供工具來幫助你找出什么樣的風(fēng)格最適合你。開始閱讀，或者跳到您要查找的部分：

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的類型

決定不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

如何選擇適合你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格評(píng)估

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是指領(lǐng)導(dǎo)者在指導(dǎo)、激勵(lì)和管理他人時(shí)的方法和行為。一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也決定了他們?nèi)绾沃贫☉?zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，同時(shí)考慮利益相關(guān)者的期望和他們團(tuán)隊(duì)的福祉。

了解你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于你為員工提供足夠的指導(dǎo)和反饋，并更好地了解你的想法、你如何做出決策以及你在做出商業(yè)決策時(shí)可以考慮實(shí)施的策略。

它還可以幫助你了解你的直接下屬如何看待你，以及為什么他們會(huì)給你具體的反饋。例如，如果員工在工作中感到窒息，沒有很多機(jī)會(huì)說出自己的想法，他們可能會(huì)告訴你，你是一個(gè)專制的領(lǐng)導(dǎo)者，可以從改變他們的風(fēng)格中受益。

準(zhǔn)備好尋找自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格了嗎？看看下面最常見的風(fēng)格。

特色資源

了解你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以幫助你在有限的反饋下提高。每種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都有它的缺陷，讓你能夠積極主動(dòng)地解決需要改進(jìn)的地方。這一點(diǎn)至關(guān)重要，因?yàn)橐恍﹩T工可能會(huì)猶豫是否要說出來，即使是在匿名調(diào)查中。

準(zhǔn)備好了解你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格了嗎？看看下面最常見的風(fēng)格。

民主領(lǐng)導(dǎo)

專制領(lǐng)導(dǎo)

自由放任的領(lǐng)導(dǎo)

戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

變革型領(lǐng)導(dǎo)

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